Ich wünsche mir, dass mehr Menschen wissen, dass sie im Beruf glücklich sein dürfen, dass es nicht nur ein Platz ist, wo man Geld verdient, sondern es zu einem Platz werden darf, wo man sich erfüllt und gut fühlt. Auch wenn es manchmal bedeutet, zuerst so einen neuen Platz finden (und somit den alten verlassen) zu müssen. Berufliche Veränderung hat viel in sich und kann vieles beinhalten – von Verbesserung des aktuellen Zustandes im existierenden Team in der aktuellen Stelle über Anpassung der Rolle bis hin zu kompletter Neuerfindung und beruflicher Veränderung. Ich brenne dafür, dass die Leute sich trauen, eine Veränderung durchzugehen, weil wie man sagt – Wachstum befindet sich außerhalb der Komfortzone bzw. Komfortzone ist, wo die Träume sterben.

Seitdem ich schon klein war, wollte ich die Welt verändern und besser machen. Damals dachte ich in ziemlich großen Konzepten und Rollen wie Präsidentin oder an der Spitze eines weltführenden Konzerns. Jetzt weiß ich ganz genau, dass die Welt zu verändern auch in kleineren Schritten geht. Ich bin überzeugt, dass die Welt zu einem besseren Platz wird, wenn die Menschen glücklicher werden. Man sagt „Hurt people hurt people“, und ich sage „Glückliche Menschen machen die anderen glücklich.“ Nun ist es einfach so, dass Arbeit ein Großteil unseres Lebens ist. Auf der Arbeit verbringen wir mehr Zeit als mit unseren Lieben. In Zeiten meiner Eltern und Großeltern ging es bei der Arbeit um Überleben – man hat gearbeitet, um Geld zu verdienen. Auf die Qualität des Arbeitsumfeldes hat man weniger geachtet, und schon gar nicht und fast wie ein Tabu wäre die Idee, eine Frage zu stellen, ob mich mein Job glücklich macht. Heute dürfen wir es aber! Und wir haben mehr Möglichkeiten, genau das zu machen, was uns Freude bereitet, womit wir uns erfüllt fühlen.